あれ？もしかしたら限界？
6時間くらい、マジで精神が安定しない
前の、前の、前の仕事の同僚が、転職した先で超々激務に見舞われて、新婚からそう経ってないのに精神を病んで休職したことを思い出した。
その元同僚は、同い年でありながら敏腕でよく仕事ができる男性だった。
なので、仕事ができる彼は、新しい職場でなんでもかんでも仕事を任され、そして仕事ができるからこそ仕事をこなしてしまい
そして壊れた
まあ今は元気にしているようなのだけれども。
そして定あきも、同じような状況になりつつある気がしてならない。
仕事ができるかどうかで言えば、どちらかと言えばできない方であるところの定あきがである。
1、営業通常業務
2、営業通常業務から派生した、お客さんとの新商品の開発
3、会社が2年、3年のスパンで結果を出す前提で始めた新規事業の担当
というのが、ここ半年くらいの定あきの業務。
控えめに言って無理
そろそろ心身ともに歪が出始めてる。
腹筋が割れ始めてるのに体重が減らないのもそのせいじゃないのかと疑うくらい。
まずうちの営業、通常業務をこなすだけでまず定時で帰れない仕事。
1と2の仕事だけならちょっと残業程度でどうにかなるんだけど、3が絡んでくるともうどうしようもない。
新規事業なので、社内に相談できる相手がおらず、また管理職に「お前営業だから、新規事業やってるとは言え営業の仕事最優先で数字上げろよ？」的な事を言われて、新規事業の為の時間をまともに取る事が出来ない。
そもそもなぜ中途社員としては一番新参だった定あきが新規事業の中心を担っているかと言えば、新規事業は新規事業なので、既存の営業とは業務の内容も方向性も全く別物で、始めは全員参加で意見、アイデアを出し合っていたミーティングも、いつのまにか定あき一人になっていたという……。
そして、2年3年のスパンで結果を出す予定だったのに、定あきのラッキーパンチで半年程度で結果が出せそうなところまで来てしまったが為に、急ピッチで取引先との企画を成立させねばならず。
週末もクリスマスで、例年なら「ヤッホゥ！オランダ屋行って処分品のケーキ買うぜ！！」と頭の悪い事をしているはずの25日に、ガチ終電まで残業でランナーズハイみたいになっていた。